一般事業主行動計画の公表について

株式会社山の上ホテルは、以下の法に基づき一般事業主行動計画を公表いたします。

一般事業主行動計画　
次世代育成支援対策法

計画期間	2022年4月1日から2027年3月31日までの5年間

目標 1	育児・介護と仕事を両立させるための制度の周知を行い、育児休業・介護休業の制度利用の促進を図る。
対策	社内掲示等により、全社員への周知徹底を図るとともに、制度の周知や情報提供および相談体制の整備や実施を行う。

目標 2	所定外労働削減のための措置を実施する。
対策	管理職に対して労働時間管理についての教育を行い、時間管理に対しての意識向上を図る。

目標 3	学生のインターンシップ・実習等の就業機会を提供し、職業訓練の推進を図る。
対策	学校と連携し、実施プログラムの検討、従業員へ周知を図り、受入れを推進する。

計画期間	2022年4月1日から2027年3月31日までの5年間

目標 1	女性が継続して働きやすく、キャリアアップしやすい環境を構築する。
対策	管理職を目指す環境を整備するとともに、年1回の自己申告制度によるヒアリングを行う。